岗位职责：
1、协助总部员工入职等相关流程的执行与落实。
2、员工招调工手续、涉外员工用工手续的办理，员工居住证的办理。
3、人事立户的年审办理，劳动用工手续的年审办理。
4、招聘、培训的辅助性工作。
5、人事文件的起草、发布与存档。
6、上级领导交办的其它事项。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。
2、良好的人力资源理论基础，了解人力资源各个模块的工作理论。
3、Office办公软件操作熟练，英文良好。
4、开朗活跃，积极性强，学习能力强，做事认真细致。
5、较强的表达能力、理解能力及应变能力。
6、具备良好的团队合作能力及服务意识。
3）是屏体的硬件问题出现问题直接与厂方维修部取得联系，获得对方的答复后通知本部门主管。
4）播出专员到达机房后应该主动向维修方反映问题的现象，并询问出现问题的原因。
5）工作人员应该陪同维修人员维修，以便能够学到更多的知识。更好的维护大屏的正常运行。
6）维修完毕后应该主动邀请维修人员填写公司出具的LED屏体维修存单。并做记录。
7）问题是否得到解决要经过工作人员核对决定后播出专员才能够离开

现在我们将这一高端媒体技术不仅在北京而且在全国各个重要城市进行了推广。管理总部设在北京，以北京为核心， 辐射全国各地，在北京、上海、广州、成都等地设有4个全国营销中心，并在太原、呼和浩特、昆明、济南、天津设有办事处。

自成立以来，东方扬帆公司与各界同仁一直保持着良好的互利互惠、互信互助的合作关系。以热情、真诚、信誉，赢得了业界同仁和用户的认可与称赞。公司目前打造一个专业团队，为公司发展的奠定基础，也是公司的生机和活力所在。

随着市场的发展，我们将不断拓展和加强与合作伙伴的沟通、交流，不断将企业一流的产品，一流的服务，先进的理念引入市场中，力争创造更美好的明天。

用人理念：以人为本，发现人才、培养人才、重视人才，为每个员工提供了一个良好的发展平台，与公司一起成长，打造出了一支善于学习、敢于创新、勇于进取的优秀团队，同时积淀深厚的企业文化，提升公司的核心竞争力。

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