我们是一家小型的b2c电子商务网站，是一个“土鳖”创业团队。目前在thinkpad笔记本b2c领域小有名气。我们计划明年扩大经营范围、所以开始寻找工作伙伴。公司由最初的一个人发展到现在的十几个人的小型团队。我们每一天都会很努力的去工作，因为我们信仰：幸福是建立在付出的基础上的。在经济不景气的大背景下、我们诚心寻找想做事情的人才。
优势：我们有自己的网站PR=5、自己的淘宝店铺PR=4，有一定数量稳定的客户群体、以及良好的货源。整个团队均为80后、平均年龄2X。但是都不是生瓜蛋子、最少都有2年以上b2c资历。公司从来都是按时发放工资、从未有拖欠。工作满一年有年底双薪。对公司贡献卓越者可以优先分配公司股份。
风险：虾米公司、拼的就是年轻、想法、执行力。身处服务行业、节假日会有轮休配合客户。作为应聘者可能有的最大风险即为可能会浪费你一年的时间。请投简历前斟酌、节约能源。
我们的团队现在是精英团队，本次招聘的岗位都是经营业务相关的岗位。之前这部分所有工作都由6个人去完成。由于预计明年业务扩大以后的很多工作环节会脱钩、空缺，更替，无论为了现在需要还是未来储备，都需要招收新的员工。
本次招聘岗位如下：
淘宝店铺客服（6）人 应聘条件： 打字熟练，一定是做过淘宝客服工作的熟手。必须熟练应用淘宝店铺的使用方法、熟悉相关针对卖家的规则。对笔记本、数码行业有一定了解，有网络销售经验者优先考虑。
工作内容： 1：完成每月分配的销售任务。 2：规定时间内按照规定工作细节、上线编辑操作淘宝店铺。 2：接待客户上门咨询购买、准确发货异地客户。 3：定期回访老客户、每天线上推广店铺。
工作考核标准：
1：每月销售目标实现额。
2：日常安排计划工作、完成数量以及质量。
3：客户满意度、及其它一些数据。
PS;现实是大家都需要有一技之长，但我们现在每个人都必须是多面手，必须能够面对很多的杂事琐事。所以，只要你在上述方面有一技之长，甚至你是个应届毕业生，你也可以来试试。 我们的基本守则 （1）必须熟悉笔记本产品、了解产品特性。 （2）眼睛里面有活、绝对服从。 （3）能够承受高压力工作、善于与人合作。 待遇： 依据能力，1000-3000不等。超过每月规定销售额、超过部分有提成。我们公平公正公开的面对待遇问题。 B2c这个行业、发展前景很好很稳定。 ------------------------------ 入职后的欢迎致辞： 我们不需要你跟我们谈太多你对我们整个团队操作，互联网、b2c模式操作有什么想法。这些都要在工作中体现的。 我们不需要你有一流的想法，但必须要有锲而不舍的执行力。 我们不需要你把你父母的车子开过来显示你的土著身份，不管是谁，能最低姿态做人、最平常心做事才是绩优股。 ---------------------------------------- 备注：也许你没有见到过这种形式的招聘启事、但是你我都应该明白思考+执行才有可能等于成功。没有哪家的孩子不是由跌跌撞撞成长起来，b2c的路很长、互联网这个温床不错。 ----------------------------------------- 请参考：我们的现状 公司创始人毕业于北京师范大学、毕业后从事期货金融行业、2005年正式注册公司创业。此人大学期间就已经马马虎虎操作过电子商务，毕业后利用业余时间研究b2c的实际操作之法。公司从成立以来、一直秉着踏踏实实学习，小心翼翼探索的法则、真实实现怎样叫一个从零开始的创业公司维持发展。在此期间我们见证了篱笆的发迹、京东的崛起，若干的收购。宝贵的几年创业时间教会我们忍耐、现实、干货、还有蓄势待发。。。。 （1）我们从开始的第一天就是盈利的。 （2）我们的团队是绝对可以称为精英的团队。 （3）我们工作很快乐，很满足，也很辛苦。看看我现在工作时间就知道。 （4）我们做得还很不好。我们仅仅在几个显而易见的地方做到了不错，以后会很好。 （5）我们在货源，推广，客服，美工等方面都有独到之处。 （6）我们熟悉客户在哪里，熟悉客户需要，有足够的客户资源。 （7）我们重视服务，一直在做好服务，持续要做好服务。 （8）我们有许多的客户朋友，这些朋友是我们的稳定支柱。 （9）我们还很小，很多事情不可能面面俱到、有些方面需要耐心。你需要谨慎考虑。 |