主要职责：

• 日常人事工作的实施，保证公司对员工的有效管理；协助主管领导处理员工关系。
• 负责员工入职、升迁、工资调整和离职通知的管理。
• 及时有效的完成或协助完成一般员工的招聘，按照合适的招聘方法来有效的选择和沟通。
• 协助主管完成年度的绩效评估和调资。
• 管理员工的社会保险和劳动合同，确保各项工作符合劳动法的要求。
• 管理员工的考勤、请假、加班、医疗报销、年度健康体检。
• 确保员工个人人事档案信息的准确，管理好员工档案。
• 与外部相关单位的建立良好的关系，确保为员工提供优质的服务。
• 计划、组织体育运动和其他员工活动，以增进员工间的沟通和凝聚力。
• 协助主管完成年度培训计划的执行工作。

职位要求：

• 大专以上学历，人力资源管理类相关专业为佳；
• 1-2年人事工作经验，精通人事法规政策；熟悉人力资源的各项工作将优先考虑；
• 具有出色的沟通技巧，良好的组织协调能力和一定的管理能力；
• 具备英语听说读写能力；熟练的计算机应用能力。
• 工作积极性高，能承受工作压力

德国慧鱼集团是世界锚固技术的主导企业，总部座落于德国黑森林图木岭。目前，集团公司拥有3500多名员工，在全世界二十六个国家设有子公司。以“创新"和“高品质"闻名的慧鱼在全球拥有2000多项专利。慧鱼集团中国子公司成立于1996年，在江苏太仓开发区建立了完备的生产基地：慧鱼（太仓）建筑锚栓有限公司。并在上海设有销售与市场总部，在全国各大城市设有分公司与办事处。欢迎参观我公司网站 www.fischer.com.cn