主要职责：
1、 负责按培训需求及培训计划开展培训需求分析并设计开发培训课程，向运营/维护人员提供适时及必要的理论知识和专业技能培训；
2、 通过制定完善的培训机制考核评估学员在培训期间及培训后的水平，确保学员达到岗位职责所需的要求并取得有关工作资格；
3、 授课后需开展调查检讨学员参加培训效果，并对课程进行改进和更新；
4、 开发和创新有效的培训技巧并应用在实际授课中，不断提升培训品质和学员水平；
5、 协助运营培训经理参与运营培训中心各项建设和管理，确保运营培训中心教学和日常工作有序开展。

应聘条件：
1、 大学本科及以上学历，轨道交通、设备维护相关专业；
2、 3年以上轨道交通乘务管理、培训、教学经验，或5年以上乘务运营工作经验；
3、 有志从事培训工作的专业人员；
4、 有地铁乘务专业背景，或有行调经验者优先考虑；
5、 具备英语读、写能力，并熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等）。

本公司是由香港地铁有限公司（MTR）、北京基础设施投资有限公司（BIIC）和北京首都创业集团有限公司（BCG）合作组建的京港合营企业，公司总投资46亿元人民币，其中注册资本13.8亿元人民币。公司投资、建设的项目为北京地铁四号线项目B部分（车辆、信号、AFC等），并将租赁使用四号线项目A部分（洞体、结构等）。项目全部竣工后，公司将以香港地铁先进的运营管理理念和模式运营整个四号线项目30年。经国家和北京市有关部门批准，公司已于2006年1月16日正式成立并于2006年4月12日与北京市政府正式签署了《北京地铁四号线特许协议》，从而完成了公司注册和项目审批的全部法定程序。

北京地铁四号线项目南起马家楼，北到龙背村（颐和园北），全程28.7公里，共设站台24座，是北京西部地区南北交通的大动脉。目前，项目已经全面开工建设，车辆、信号、AFC等设备的招标工作已陆续展开。整个四号线项目工程将于2009年9月竣工并投入运营。
为了以实际行动落实CEPA合作精神，本公司有决心在把北京地铁四号线建设好、运营好，使之成为情系京港两地民众的纽带和桥梁的同时，还要努力寻求在其它地铁线路上与北京市进行合作的机会，以争取为首都北京城市轨道交通建设事业做出更多地贡献。

本公司一向秉承注重人力资源开发的传统，坚持以人为本的原则，积极培训人才，提升员工的各方面才能。鼓励并推动员工多技能、全方位发展。公司视人才为企业之根本，为每一位员工提供了具有竞争力的薪金水平和完善的福利待遇。同时，公司拥有科学、公平的人力资源制度和激励机制，可以为员工提供广阔的发展空间。

目前，公司正处于高速发展阶段，我们期待着更多的德才兼备的人才能够参与公司的发展，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。现诚聘职位如下：